Blar i Student papers på tittel
Viser treff 1670-1689 av 2877
-
Lede gjennom engasjement. Om bruk av engasjementstilnærming i utviklingsarbeid på Mulighetenes skole.
(Master thesis, 2022)Oppgaven tar for seg bruk av engasjementstilnærming i ledelse av utviklingsarbeid knyttet til utarbeidelse av leseplan for Mulighetenes skole. Sentralt i dette står også leders rolle og atferd i utviklingsarbeidet. Funnene ... -
Ledelse
(Master thesis, 2022)Denne prosjektoppgaven tar for seg arbeidet med et utviklingsprosjekt for å forbedre den profesjonelle læringskulturen i møte med elever med traumer. Prosjektet ser hovedsakelig på den ledelsesmessige siden ved dette: i ... -
Ledelse av frivillige - en reise gjennom spektrumet : En studie om ledelse av frivillige i et stort vintersportsmesterskap
(Bachelor thesis, 2019)Denne oppgaven omhandler ledelse av frivillige i prosjekter. For å i større grad konkretisere temaet tar besvarelsen utgangspunkt i et bestemt undersøkelsesprosjekt. Prosjektet er et stort vintersportsmesterskap som er ... -
Ledelse av frivillige : fra oppstart til avslutning
(Bachelor thesis, 2012-03-07)Denne oppgaven omhandler ledelse av frivillige i arrangementer. Prosjektet det refereres til er Barnas VM-dag som arrangeres årlig i Holmenkollen. Prosjektleder i arrangementet er lønnet og jobber fulltid gjennom hele året, ... -
Ledelse av lærings - og læreplanarbeid
(Master thesis, 2022)Høle barne- og ungdomsskule er en 1-10 skole med til sammen 143 elever og 31 ansatte. I planleggingen og i implementeringen av fagfornyelsen av vi brukt Udir sin kompetansepakke, fagfornyelsen. Personalet er gjort kjent ... -
Ledelse av lærings - og læreplanarbeid
(Master thesis, 2022)Prosjektoppgaven tar for seg ståstedsanalysen for Buøy skole i Stavanger. Sentrale data og funn viser at skolen har sine styrker ved at lærerne/de ansatte har høy grad av pro-sosial motivasjon, og ønsker å utvikle arbeidet ... -
Ledelse av millenniumsgenerasjonen i entreprenørbransjen
(Master thesis, 2021)Denne oppgaven omhandler ledelse av nyansatte hos en større landsdekkende entreprenør, hvor ledere og medarbeidere i sine respektive avdelinger sitter spredt på forskjellige avdelingskontor og byggeprosjekt rundt omkring ... -
Ledelse av prosjekt : ombygging av Meny Solsiden
(Bachelor thesis, 2013-12-18)I denne oppgaven har vi skrevet om ombyggingsprosjektet Meny Solsiden. Butikken holdt stengt fra 5 januar 2012 til 7 februar 2013. Prosjektet ble budsjettert til 22 millioner kroner. Grunnen til ombyggingen var at ... -
Ledelse av prosjekter
(Bachelor thesis, 2013-12-19)Denne besvarelsen handler om ledelse av prosjekter. Vi har i denne oppgaven valgt å se nærmere på Brødrene Bjerklis (heretter kalt Br. Bjerkli) prosjekt E6-Tillerhøgda, som ble ferdigstilt i 2012. Problemstillingen for ... -
Ledelse for fremtiden
(Bachelor thesis, 2017)Vi har gjennom første halvdel av 2017 fordypet oss i Statoil-prosjektet ”Johan Castberg” – et prosjekt som går ut på å bygge en flytende oljeplattform, lokalisert utenfor Finnmark. For å begrense omfanget av oppgaven har ... -
Ledelse på tvers av lokasjoner i Avonova i en hybrid arbeidshverdag
(Master thesis, 2021)Ledelse i en hybrid arbeidsdag er den nye normalen. For å lære mer om akkurat det, har jeg i denne oppgaven forsøkt å svare på spørsmålet: Hva opplever ledere i Avonova skal til for å skape god ledelse i en hybrid ... -
Lederes påvirkning på medarbeideres arbeidsprestasjoner i NAV- kontor
(Master thesis, 2023)Vi ønsket å finne ut hvordan to dimensjoner, ulike kvaliteter (Kuvaas et al., 2012) av LMX-lederstil, påvirker tjenestekvalitet og arbeidsinnsats for medarbeidere på NAV-kontor. En god relasjonell leder -medarbeider relasjon ... -
Lederorientering og rollestress sin prediksjon av jobbtilhørighet i et utvalg av norske topp- og mellomledere.
(Bachelor thesis, 2020)This study examines in which way the different factors of leader status, leader orientation and role stress affect organizational commitment. The study uses the AFF leader survey from 2011, which had 2910 responders from ... -
Leders kjønn påvirker kvinnelige følgere
(Master thesis, 2023)Gjennom denne undersøkelsen har vi tatt utgangspunkt i en problemstilling som fra tid til annen dukker opp i media – om enn i en noe populistisk fremtoning. Vi har valgt å dykke ned i materien for å se om det er noe hold ... -
Lending for Sustainability
(Master thesis, 2021)This thesis aims to investigate the relationship between shareholder wealth and sustainable loans, which are new instruments to nance ESG-friendly activities in the context of a growing public consciousness about ... -
Lessons learned?
(Master thesis, 2022)Formål – Formålet med denne studien er å undersøke i hvilken grad medarbeideres opplevelse av relasjonen til leder påvirker rapporteringskultur gjennom psykologisk trygghet og læringskultur. Dette ble undersøkt i en ... -
Leverandørklassifisering for utvikling av leverandørstrategier med mulighet for en reduksjon av leverandørbasen
(Bachelor thesis, 2018)Denne oppgaven er en forundersøkelse som skal bidra til et fremtidig prosjekt ved Lantmännen Unibake Norge, hvor en reduksjon av leverandørbasen skal implementeres. Formålet med undersøkelsen er å få oversikt over ... -
Likestillingsparadokset - økt velferd og påvirkningen på kjønnsroller i det norske arbeidsmarkedet.
(Bachelor thesis, 2020)I denne oppgaven har vi tatt for oss forholdet mellom kvinner og menn i arbeidsmarkedet i Norge i lys av økonomisk utvikling i nyere tid. Vi ser på utvikling av forskjellige aspekter ved likestillingsparadokset, i ... -
Lillevik skole – Per “Psyko” Hansen
(Master thesis, 2022)I denne oppgaven har vi sett på oppsigelsesvernet i den offentlige skolen og tatt for oss ulike dommer som har endt med oppsigelse og dommer som har gitt læreren medhold. Vi drøftet med utgangspunkt i et oppdiktet faktum, ... -
Line managers’ role in HR on employees’ affective commitment to the organization
(Master thesis, 2022)The purpose of this study is to examine the relationship between the employees' perception of their line manager’s enactment of HR practices and their leadership behavior on one side, considering the employees’ ...