• All you need is...? Hvordan kan ansattes motivasjon til åvære barnekoordinator økes? 

      Renskaug, Ina Takle; Hvoslef, Ragnhild Olsen; Haakerud, Ingunn Cecilie (Master thesis, 2023)
      Kommune: Oslo kommune, Bydel St. Hanshaugen Tre ledere fra Helse- og miljøavdelingen (tjenester til barn og unge) Tema: Øke ansattes motivasjon Bakgrunn: De ansatte i Bydel St. Hanshaugen har beskrevet at de er lite ...
    • Arena for samhandling 

      Ludvigsen, Marius (Master thesis, 2023)
      Tema: Samarbeid på tvers av tjenester for å drive effektivt og med god kvalitet ved å bruke kompetansen bevisst og ubevisst. Både da på formelle arenaer som for eksempel møter, men også i den daglige driften. Bakgrunn: ...
    • En god start - ivaretagelse av nyansatte 

      Knapstad, Halldis Nygård; Høigaard, Vilde Blaalid (Master thesis, 2023)
      Denne oppgaven handler om hvilke tiltak som kan sikre god ivaretagelse av nyansatte i enhet for hjemmebaserte tjenester, i en bydel i Oslo kommune. Prosjektet er utført av to teamledere i enheten. Bakgrunn På bakgrunn ...
    • Fra kaos til kontroll 

      Stokke, Heidi; Kolstad, Siv Mari; Sand, Synnøve Bergem (Master thesis, 2023)
      Tema: Kompetansestyring/utvikling Bakgrunn: En av utfordringene for Inderøy kommune er å få oversikt over kompetansen og utnytte ressursene på best mulig måte. Ved å systematisere oversikten over medarbeidernes kompetanse, ...
    • "Fra meg og mitt - til vi og vårt" 

      Tømmeås, Lillian Charlotte Westheim; Svendsen, Lene (Master thesis, 2023)
      Denne prosjektoppgaven handler om å benytte positiv forsterkning som metode for å øke et forpliktende samhold i en gruppe. Gjennom intervjuer av de ansatte kom vi frem til de ønsket seg et arbeidsmiljø som bar preg av ...
    • Fra silo til en dør inn med hjelp av høykvalitetsforbindelser 

      Henriksen, Beate; Dyrberg, Nina (Master thesis, 2023)
      Prosjekteiere Teamleder, Mestring og omsorg, Bydel Nordstrand Nestleder, Tilrettelagte tjenester og psykisk helse, Bydel Nordstrand Bakgrunn Bydel Nordstrand gikk i 2017 bort fra bestiller-utfører modell og over ...
    • Fremme mestring i Jordmortjenesten - "Uten plaster på såret" 

      Rebnord, Linn Grøndal; Occhipinti, Kristin (Master thesis, 2023)
      Bakgrunn. I Askøy kommune følges 95% av kommunens gravide innbyggere opp av jordmor gjennom svangerskapet. Siden 2011 har jordmødre kartlagt den gravides psykiske helse, noe som er i tråd med Nasjonal faglig retningslinje ...
    • Hjelp, jeg er ny! Opplæring av nyansatte ved legevakt 

      Hoem, Line; Kjelbergvik, Trine; Andersen, Henning Engen (Master thesis, 2023)
      Bakgrunn: Ved begge legevaktene er det mange nyansatte til enhver tid, etter å ha gjennomført intervjuer med informanter på begge legevaktene har vi avdekket at opplæringen som gjennomføres ved nyansatte kan oppleves som ...
    • Hvordan beholde og utvikle helsepersonell i Dovre 

      Sverdrup, Gunn; Vadet, Lene Marie; Ruset, Marcus Øvstedal (Master thesis, 2023)
      Målet med prosjektoppgaven har vært å finne fram til tiltak for hvordan man kan beholde og utvikle personell innen helse- og omsorgstjenesten i Dovre kommune. Valget av tema bygger på svar fra 5 intervjuer der ansatte, som ...
    • Hvordan hjelpe hjelperen? Systemer for ivaretakelse ved emosjonell eksponering 

      Kaada, Norun (Master thesis, 2023)
      Å hjelpe mennesker, kan være svært meningsfullt. I valget av yrkesvei, er det ofte et genuint ønske om å være til nytte for andre, som ligger til grunn. For å kunne være en god hjelper, må man ha evnen til å sette seg inn ...
    • Hvordan kan bruk av systematisk positiv tilbakemelding påvirke arbeidsmiljø i endringsprosesser, med bruk av konseptet #Råbra? 

      Jensen, Tove Klette; Elvehaug, Janne Røgeberg (Master thesis, 2023)
      Problemstillingen for denne oppgaven er: Hvordan kan bruk av systematisk positiv tilbakemelding påvirke arbeidsmiljø i endringsprosesser, med bruk av konseptet #Råbra? Vi har brukt kvalitativ metode da denne vektlegger ...
    • Hvordan kan tydeligere rolleforståelse fører til bedre tjenesteflyt i psykisk helse 

      Dingsør-Totland, Trude; Garvik, Jartrud Elisabet (Master thesis, 2023)
      Kategori: Helseledelse Tittel: Hvordan kan tydeligere rolleforståelse føre til bedre tjenesteflyt i psykisk helse Kommune(r): Bergen og Osterøy Gruppemedlem(mer): Ledere for psykiatrisk hjemmetjeneste. Tema: ...
    • Hvordan lykkes med innovasjon. En case-studie av et innovasjonsprosjekt 

      Oseng, Per Gunnar Lunde (Master thesis, 2023)
      I denne kvalitative case-studien har jeg testet ut noen småskrittsforbedringer på min arbeidsplass. Jeg har også intervjuet ansatte, leder og deltakere i en utvalgt case. I tillegg har jeg analysert en chat-tråd fra ...
    • Hvordan skal kommunen innrette seg for å øke mulighetene for å tiltrekke flere sykepleiere? 

      Hoff, Katarina Sederholm; Stoum, Arve; Rønsåsbjørg, Monika (Master thesis, 2023)
      Hensikten med denne studien er å finne tiltak for å rekruttere flere sykepleiere til Stjørdal kommune. Oppgaven er basert på resultater fra intervjuer med ansatte innen helsesektoren i Stjørdal kommune. Undersøkelsen ble ...
    • Kartlegging av 2-åringer gjennom observasjon i barnehagen 

      Orø, Camilla Hjellset; Aurbakken, Anne Cathrine (Master thesis, 2023)
      Vi ønsket i dette prosjektet å finne ut i hvilken grad observasjon av 2 åringer i barnehagen i forkant av 2 års kontroll i helsestasjonen, ville gi oss bedre kunnskap om barnets samspillskompetanse, språklige og psykomotoriske ...
    • Ledelse med fokus på psykologisk trygghet 

      Noraberg, Haldis; Lima, Maren (Master thesis, 2023)
      Vi er to ledere som arbeider i Helse, bo- og hjemmetjenester (HBH) i Gjesdal som står bak denne prosjektoppgaven. En prosjektoppgave der vi ønsket å finne svar på hvordan god lederadferd potensielt kan bidra til kvalitetsarbeid ...
    • Lederrefleksjon- et påtvunget gode? 

      Abrahamsen, Linda Bredkas; Salehi, Atusa; Lunde, Ine Hareland (Master thesis, 2023)
      Denne prosjektoppgaven handler om hvordan ledere kan bruke refleksjon som verktøy for læring og utvikling i endringsprosesser. Bildet av morgendagens omsorg i helsetjenesten utfordrer helseledere til å tenke nytt med økte ...
    • På vei mot en saksbehandler 

      Iversen, Margrethe Stornes (Master thesis, 2017)
      Brukertorget - helse, omsorg og boligrådgiving, er en virksomhet innen Helse og omsorg i Asker kommune. Virksomheten har som et av sine mål at brukerne skal få en opplevelse av å ha en saksbehandler å forholde seg til i ...
    • På vei mot Norges beste oppvekstkommune - å lede i endring 

      Andresen, Tina Ellevold; Undset, Turid Korsbø (Master thesis, 2023)
      Tema: I forbindelse med studiet ved nasjonal lederutdanning for primærhelsetjenesten på BI, har vi gjennomført ett prosjekt i Nordre Follo kommune, knyttet til å lede i endring. Prosjektet har pågått fra august 2022 ...
    • Produserer Alta kommune kandidater til sykehjemsplasser? 

      Henriksen, Tom Erling; Arstad, Lars-Erik; Lund-Lyngmo, Stian (Master thesis, 2023)
      «Med måten vi i dag driver korttidsplassene på, så produserer vi flere sykehjemspasienter enn nødvendig» (sitat fra et av dybdeintervjuene vi gjennomførte) Er det virkelig slik at Alta kommune «produserer» sykehjemspasienter ...