Blar i Executive Master of Management på emneord "prestasjoner organisasjoner"
Viser treff 1-4 av 4
-
Geografisk avstand er ingen hindring for psykologisk trygghet
(Master thesis, 2022)Denne prosjektoppgaven handler om hvordan psykologisk trygghet kan fremmes i et team med spredt geografisk deltakelse. Et psykologisk trygt arbeidsmiljø defineres som et arbeidsmiljø der mennesker opplever å føle seg frie ... -
De glemte ressursene
(Master thesis, 2022)Denne prosjektoppgaven tar for seg prosjektet UNG i arbeid som jobber med å skape et tilbud til unge mennesker som av en eller annen grunn står utenfor ordinert arbeidsliv og studier. Prosjektet samarbeider med NAV, ... -
Prestasjoner i organisasjoner
(Master thesis, 2022)I denne oppgaven er problemstillingen “hvordan blåse liv i medarbeidersamtalen?”. Problemstillingen er besvart gjennom kvalitativ forskningsmetode i form av et aksjonsforskningsprosjekt gjennomført i to organisasjoner. For ... -
Why bother? Ekstrarolleatferd i et narrativt perspektiv
(Master thesis, 2022)Hva driver de som yter mer enn de må på jobb? Vår studie startet med en undring over ekstrarolleatferd, som forskning viser at fører til prestasjoner i organisasjoner. Vi har valgt en narrativ tilnærming i studiet. Vi ...