De glemte ressursene
Master thesis
Permanent lenke
https://hdl.handle.net/11250/3032740Utgivelsesdato
2022Metadata
Vis full innførselSamlinger
Sammendrag
Denne prosjektoppgaven tar for seg prosjektet UNG i arbeid som jobber med å
skape et tilbud til unge mennesker som av en eller annen grunn står utenfor
ordinert arbeidsliv og studier. Prosjektet samarbeider med NAV, kommune,
skoler, Oppfølgingstjenesten i Viken og andre arbeidsinkluderingsbedrifter i
regionen. Prosjektet har gjennom de åtte årene det har vært i drift, skapt vekst for
deltakerne ved å tilrettelegge for relasjonsbygging og mestring gjennom aktiv
deltakelse i pågående kreative prosjekter. Deltakerne får tett oppfølging,
individuell tilrettelegging og man stimulerer de til å ta i bruk egne evner.
Deltakerne har hatt store store psykiske utfordringer og flere av dem hadde
forsøkt å ta sitt eget liv når de kommer til prosjektet.
Gjennom samtaler med deltakere, mentorer og prosjektledere har det fremkommet
fem funn, som jeg har valgt å kalle milepæler, som viser til viktige erfaringer
deltakerne får gjennom sin prosjektdeltakelse. Disse funnene/milepælene er videre
brukt til å fremstille en prosessmodell som viser prosjektet fremgangsmåte og
dermed svarer på forskningsspørsmålet som dreier seg om hvilke grep og metoder
som benyttes i prosjektet. Forskningsspørsmålet ønsker også å belyse deltakernes
opplevelse av egen vekst gjennom prosjektet. For å fremstille dette har jeg valgt å
skrive emperirik prosjektoppgave med stor bruk av sitater, dette for at deltakernes
stemme skal komme frem i lyset. Prosjektoppgaven benytter seg av
autoetnografisk metode, der jeg som forsker benytter meg selv som
informasjonskilde, i tillegg til de valgte informantene.
Denne prosjektoppgaven viser gjennom aktuell teori og litteratur, sammen med
funnene fra de kvalitative undersøkelsene at høykvalitetsforbindelser er et av de
viktigste virkemiddelene vi har for å re-starte et menneske som har stagnert. Den
viser også at for å få bukt med utenforskap og ensomhet, er det viktig å ha et sted
å tilhøre og hvor man får bygget sin egenverdi gjennom å bli akseptert for den du
er samt oppleve mestring. Prosjektoppgaven tør å utfordre det offentlige systemet
ved å stille spørsmålstegn ved deres rutiner for saksbehandling. Har man glemt
mennesket oppe i det hele? Prosjektoppgaven kan benyttes som en
inspirasjonskilde og øyeåpner for andre som jobber med unge mennesker som står
utenfor samfunnet. Det er mulig å «få i gang et menneske» igjen, kun ved hjelp av
enkle grep. Sammen kan vi gjøre en forskjell for de som trenger det som mest!
Beskrivelse
Executive Master of Management i Presentasjoner i organisasjoner fra Handelshøyskolen BI, 2022