• norsk
    • English
  • English 
    • norsk
    • English
  • Login
View Item 
  •   Home
  • Handelshøyskolen BI
  • Student papers
  • Bachelor
  • View Item
  •   Home
  • Handelshøyskolen BI
  • Student papers
  • Bachelor
  • View Item
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

Moderne prosjektledelse

Venås, Charlotte; Johnsen, Anette; Hatten, Marte
Bachelor thesis
Thumbnail
View/Open
OPPGAVE3a.pdf (3.014Mb)
URI
http://hdl.handle.net/11250/94549
Date
2013-12-18
Metadata
Show full item record
Collections
  • Bachelor [678]
Abstract
I denne oppgaven har vi tatt for oss prosjektet Speilet, der Peab AB er

hovedentreprenør. Bedriften er ledende i Norden, og har landsdekkende

virksomhet i Norge. Speilet er et byggeprosjekt med en kontraktsverdi på 100,5

millioner NOK, beliggende i Trondheim.

Vi har i oppgaven valgt å ta for oss temaet moderne prosjektledelse, med fokus på

prosjektleders rolle. Ut fra dette kom vi frem til modellen “den nye

prosjektlederen”. Modellen ledet oss til følgende problemstilling: “Hvordan ledes

prosjektet Speilet sett ut fra den nye prosjektlederen?”. På grunn av at prosjektet

per dags dato ikke er ferdigstilt, har vi valgt å ta for oss planlegging og

gjennomføring.

Vi har først tatt for oss tradisjonell prosjektledelse, der vi ser nærmere på tid,

kostnad og scope i prosjektet. I disse delkapitlene har vi presentert planleggingsog

oppfølgingsmetoder med en konklusjon som sier at prosjektleder bruker flere

av metodene som anbefales i teorien. Videre har vi tatt for oss de ytre faktorene

eksterne aktører/kommersielle utfordringer, internpolitikk og personlig motiv.

Under eksterne aktører/kommersielle utfordringer har vi presentert hvordan

prosjektleder har valgt å løse prosjektet og hvordan de skal håndtere kommersielle

utfordringer. Vi konkluderer med at prosjektleder har godt forståelse for eksterne

aktørers innflytelse, men at han burde hatt mer fokus på kommersielle

utfordringer. Under internpolitikk har vi tatt for oss HMS og

kompetanseutvikling. Vi ser på hva prosjektleder har gjort for å oppfylle krav om

HMS i henhold til arbeidsmiljøloven og internkontrollforskriften, samt metoder

for kompetanseutvikling. Vi konkluderer med at prosjektleder har utarbeidet gode

HMS-rutiner og et godt læringsmiljø. Under personlig motiv fremhever vi en

teamutviklingsmodell, og vi ser på hvordan prosjektleder har utviklet gode

prosjektteam. Vi konkluderer med at prosjektleder har utviklet team som

samarbeider godt, men at teamene gikk videre til gjennomføringsfasen for tidlig.

Hovedkonklusjonen er at prosjektleder har klassiske lederegenskaper, som gjør at

han lettere håndterer moderne prosjektledelse.
Description
Bacheloroppgave i Prosjektledelse fra Handelshøyskolen BI, 2013

Contact Us | Send Feedback

Privacy policy
DSpace software copyright © 2002-2019  DuraSpace

Service from  Unit
 

 

Browse

ArchiveCommunities & CollectionsBy Issue DateAuthorsTitlesSubjectsDocument TypesJournalsThis CollectionBy Issue DateAuthorsTitlesSubjectsDocument TypesJournals

My Account

Login

Statistics

View Usage Statistics

Contact Us | Send Feedback

Privacy policy
DSpace software copyright © 2002-2019  DuraSpace

Service from  Unit