Ytringsklima for å hjelpe hverandre blant finansrådgiverne i DNB Tromsø

Abstract

I denne oppgaven skal vi skrive om hvordan ytringsklimaet for å hjelpe hverandre er blant finansrådgivere i personmarkedet i DNB Tromsø, som er arbeidsplassen til en av de to studentene som skriver denne oppgaven. Vi vil også prøve å finne ut av hva som kan ha betydning for kvaliteten på ytringsklimaet for å hjelpe hverandre. I oppgaven vil vi blant annet se på om rådgiverne har lett for å be om hjelp, tilby hjelp, gi hjelp, takke for hjelpen og dele nyttig kunnskap.