Show simple item record

dc.contributor.authorWiig, Mari Bakken
dc.contributor.authorHove, Marie Therese
dc.contributor.authorHansen, Kristian
dc.date.accessioned2022-11-14T09:57:23Z
dc.date.available2022-11-14T09:57:23Z
dc.date.issued2022
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11250/3031626
dc.descriptionExecutive Master of Management i Påvirkninger og makt i lederrollen fra Handelshøyskolen BI, 2022en_US
dc.description.abstractDenne studien tar utgangspunkt i Polmans (2018, 13. november) artikkel: Why It`s Easier to Make Decisions for Someone Else. Formålet er å se i hvilken grad sosial distanse påvirker risikovilje i valg knyttet til lønnstilbud. Det kan virke som om det er enklere å se løsninger på andres dilemmaer enn for sine egne. Gjennom eksperiment som metode har vi testet ulike hypoteser for å belyse vår problemstilling. Vår analyse viser at det ikke er noen støtte for våre hypoteser. Vi kan ikke, basert på våre data, si at sosial distanse påvirker risikoviljen knyttet til lønnstilbud. Vi diskuterer hva som kan være årsaker til dette, blant annet norske forhold, antall deltagere og vignettens utforming og innhold.en_US
dc.language.isonoben_US
dc.publisherHandelshøyskolen BIen_US
dc.subjectpåvirkning makt lederrollenen_US
dc.titleSosial distanse og risikoviljeen_US
dc.typeMaster thesisen_US


Files in this item

Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record