• norsk
    • English
  • English 
    • norsk
    • English
  • Login
View Item 
  •   Home
  • Handelshøyskolen BI
  • Student papers
  • Executive Master of Management
  • View Item
  •   Home
  • Handelshøyskolen BI
  • Student papers
  • Executive Master of Management
  • View Item
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

Forventninger til ledelse blant administrativt ansatte på BI Corporate etter pandemien

Fuglevik, Malene
Master thesis
Thumbnail
View/Open
MAN51572_1.pdf (480.7Kb)
URI
https://hdl.handle.net/11250/3028753
Date
2021
Metadata
Show full item record
Collections
  • Executive Master of Management [462]
Abstract
Det er skrevet mye om ledelse, både hva det er, og hva det innebærer å være en god leder. Det er flere ulike ledelsesteorier, som definerer ledelse som avhengig av visse personlighetstrekk, eller som definerer ledelse som et resultat av interaksjoner og situasjoner. I denne oppgaven er ledelse definert som sosialt strukturert og er det som skjer mellom leder og medarbeider i en gitt kontekst og historisk situasjon (Ladkin, 2010). Hensikten med oppgaven er å se på hvordan pandemien har påvirket arbeidshverdagen og hvilke forventninger som stilles til ledelse blant administrativt ansatte på BI Corporate. Oppgaven er basert på kvalitative data i form av strukturerte intervjuer av tre ansatte. Jeg har spurt de om deres syn på ledelse og om deres arbeidshverdag og forventninger til ledelse har endret seg under pandemien. Svarene er analysert og satt i sammenheng med eksisterende lederteorier og nye modeller for tilstedeværende ledelse i en digital tid. Hensikten er å belyse hvilke nye forventninger jeg som leder må ta hensyn til i tiden fremover. Funnene viser at administrativt ansatte på BI Corporate forventer en tilstedeværende leder som er autentisk, relasjonell og god til å kommunisere både fysisk og digitalt. De trenger klare og tydelige mål og forventninger balansert med mulighet for innspill og medvirkning.
Description
Executive Master of Management i Tilstedeværende ledelse – i en digital tid fra Handelshøyskolen BI, 2021
Publisher
Handelshøyskolen BI

Contact Us | Send Feedback

Privacy policy
DSpace software copyright © 2002-2019  DuraSpace

Service from  Unit
 

 

Browse

ArchiveCommunities & CollectionsBy Issue DateAuthorsTitlesSubjectsDocument TypesJournalsThis CollectionBy Issue DateAuthorsTitlesSubjectsDocument TypesJournals

My Account

Login

Statistics

View Usage Statistics

Contact Us | Send Feedback

Privacy policy
DSpace software copyright © 2002-2019  DuraSpace

Service from  Unit