Hvordan lykkes med innovasjon. En case-studie av et innovasjonsprosjekt

Abstract

I denne kvalitative case-studien har jeg testet ut noen småskrittsforbedringer på min arbeidsplass. Jeg har også intervjuet ansatte, leder og deltakere i en utvalgt case. I tillegg har jeg analysert en chat-tråd fra Messenger. Jeg har ønsket å finne ut hva som trengs dersom man ønsker å lykkes med et innovasjonsprosjekt i en norsk kommune basert på våre erfaringer fra casen Livskvalitet ski & sykkelverksted. Funnene understøtter teoretiske perspektiver i sine hovedfunn. Det var avgjørende for oss med trygghet, opplevelse av autonomi, gode arenaer for samhandling og innovasjon og et klart mandat og tydelig ledelse. Hovedfunnene understøttes av studiens teoretiske perspektiver. Samtidig vektlegger studien at bevissthet rundt arena for samhandling og strukturer er viktig. Strukturer som ikke fungerer kan fremmedgjøre deltakere i et innovasjonsprosjekt.