| dc.description.abstract | Da jeg begynte på modulen Tilstedeværende Ledelse som en del av graden Executive Master of Management, hadde jeg et ønske om både å få en teoretisk forankring for et fag jeg synes er svært interessant, samt å kunne få mulighet til å anvende det praktisk i bedriften jeg jobber i, som er Møller Bil Bryn.
Vår digitale tid medfører endringer for de fleste av oss, på svært mange områder. Det er viktig å være våken for muligheter og utfordringer det kan føre med seg, både på medarbeider- og organisasjonsnivå. I vårt kunnskapsbaserte samfunn påvirkes den mellommenneskelige samhandlingen i takt med teknologiutviklingen. Som vi skal se, stiller det krav til at både medarbeidere og ledere i Møller Bil Bryn evner å ha en dynamisk tilnærming for å klare å henge med og tilpasse seg utviklingen. | en_US |
