| dc.description.abstract | Flere suksesshistorier gjennom tidene kan føres tilbake til en samhandling mellom to mennesker, dyader, som presterer på et særlig høyt nivå. Formålet med denne oppgaven har vært å undersøke hva som kjennetegner slike suksessfulle radarpar og hva som gjør at de oppnår ekstraordinære resultater.
Vi har tatt for oss sentral litteratur om hva som påvirker prestasjoner generelt og for dyader spesielt, herunder teorier om høykvalitetsforbindelser, ytringsklima, gi og ta, frigjørende latter og mestringstro.
For å besvare vår problemstilling, studerte vi tre radarpar i tre ulike virksomheter. Vi intervjuet de enkelte radarparene sammen og hver for seg, samt at vi intervjuet en tredjeperson som kjente godt til radarparene og deres virke, for å forstå hva som kjennetegner dem.
Vi fant at radarparene kjennetegnes ved en stor grad av letthet i relasjonen, et særdeles godt ytringsklima og stor grad av gjensidig giveratferd. De to personene i dyaden kan på mange måter sies å være komplementære. Deres forskjellige måter å agere på, egenskaper og ferdigheter skaper en synergi som fører til et mer vellykket og produktivt samarbeid, mye likt det kinesiske konseptet yin og yang.
Overføringsverdi og implikasjoner er også diskutert avslutningsvis. Selv om vi har et begrenset utvalg ser vi at det kan være store positive gevinster ved å legge til rette for at dyader skal kunne blomstre. | en_US |
