Sosial distanse og risikovilje

Abstract

Hensikten med undersøkelsen som rapporteres her var å undersøke om ledere har en annen risikovillighet i beslutninger når beslutninger tas på vegne av andre fremfor dem selv, det vil si om dette avhenger av sosial distanse, og om det har betydning om beslutningen er presentert som en gevinstmulighet eller som en tapsrisiko. Vi gjennomførte et eksperiment med ledere ved et sykehus (N = 217). Resultatene viste ingen statistisk signifikante effekter av sosial distanse, hverken i en gevinstramme eller tapsramme. Vi drøfter mulige forklaringer, herunder metodiske svakheter og foreslår videre studier på området.