| dc.description.abstract | Oppgaven tar sikte på å undersøke deltidsfenomenet i Norge og Norden, med
særlig fokus på kvinners deltagelse i det kjønnsdelte arbeidsmarkedet.
Mikroøkonomisk teori forklarer valg av antall arbeidstimer med nytteforholdet
mellom konsum og fritid. Preferanseteorien forklarer deltid som et foretrukket
valg fremfor fulltid, mens det strukturorientrte perspektivet ser på deltid som et
resultat av muligheter og begrensninger som finnes i arbeidslivet og samfunnet
ellers.
For å undersøke sammenhengen mellom fulltid og deltid, benyttes hovedsakelig
paneldata, basert på materiale hentet fra OECD sin statistikkbank. Estimering av
førstedifferansen til variablene er beregnet med fast eller stokastisk effekt, basert
på resultat av Hausmans-test.
Hovedresultatene indikerer at for den totale arbeidsstyrken i Norden er det liten
grad av «outcrowding» sammenlignet med Europa. For kvinner i Norden viser
resultatene at en økning på én deltidsstilling, gir en reduksjon på 0,5
deltidsstillinger. For alderssegmentet 25-54 år, indikerer resultatene for
tilsvarende estimering en tilnærmet total «outcrowding» av fulltidsstillinger.
Totalt sett kan man si at dersom man ønsker økning i totalt antall arbeidstimer for
dette alderssegmentet, må dette skje gjennom en større stillingsprosent hos
deltidsansatte. Det ser imidlertid ut til at det ligger potensiale i økt
arbeidskapasitet i segmentet under 25, og kanskje i særlig grad over 54 år.
Deltid kan ikke hevdes å være basert på preferanse alene, men er et sammensatt
og komplekst fenomen, hvor strukturelle samfunnsforhold også er sterke drivere. | nb_NO |
