• norsk
    • English
  • norsk 
    • norsk
    • English
  • Logg inn
Vis innførsel 
  •   Hjem
  • Handelshøyskolen BI
  • Publikasjoner fra CRIStin - BI
  • Vis innførsel
  •   Hjem
  • Handelshøyskolen BI
  • Publikasjoner fra CRIStin - BI
  • Vis innførsel
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

Institutional dynamics in international organizations: Lessons from the recruitment procedures of the European External Action Service

Murdoch, Zuzana; Geys, Benny
Journal article, Peer reviewed
Thumbnail
Åpne
Geys_OS_2014.pdf (197.4Kb)
Permanent lenke
http://hdl.handle.net/11250/277218
Utgivelsesdato
2014
Metadata
Vis full innførsel
Samlinger
  • Publikasjoner fra CRIStin - BI [636]
  • Scientific articles [1722]
Originalversjon
Organization Studies, 35(2014)12: 1793-1811   10.1177/0170840614544558
Sammendrag
This article examines how organisational designs develop by proposing a novel theoretical framework that views organisational change as resulting from a dialectic process between interpretive agents. The key claim is that existing formal procedures (such as recruitment processes, our empirical focal point) are subject to involved actors’ interpretive efforts. This results in a bargaining situation based on the interpretations of the principal actors, which may induce a feedback loop whereby the original procedures are amended. The empirical relevance of the theoretical argument is illustrated via a case study of the hiring procedures in the European External Action Service.
Beskrivelse
This is the authors' accepted version of the article
Utgiver
Sage
Tidsskrift
Organization Studies

Kontakt oss | Gi tilbakemelding

Personvernerklæring
DSpace software copyright © 2002-2019  DuraSpace

Levert av  Unit
 

 

Bla i

Hele arkivetDelarkiv og samlingerUtgivelsesdatoForfattereTitlerEmneordDokumenttyperTidsskrifterDenne samlingenUtgivelsesdatoForfattereTitlerEmneordDokumenttyperTidsskrifter

Min side

Logg inn

Statistikk

Besøksstatistikk

Kontakt oss | Gi tilbakemelding

Personvernerklæring
DSpace software copyright © 2002-2019  DuraSpace

Levert av  Unit