• English
    • norsk
  • English 
    • English
    • norsk
  • Login
View Item 
  •   Home
  • Handelshøyskolen BI
  • Publikasjoner fra CRIStin - BI
  • View Item
  •   Home
  • Handelshøyskolen BI
  • Publikasjoner fra CRIStin - BI
  • View Item
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

Arbeidsgivers frie skjønn, arbeidsgivers styringsrett og domstolskontroll

Fougner, Jan
Journal article, Peer reviewed
Accepted version
Thumbnail
View/Open
Arbeidsgivers frie skjonn 2018.pdf (164.8Kb)
Permanent link
http://hdl.handle.net/11250/2570874
Issue date
2018
Metadata
Show full item record
Collections
  • Scientific articles [1211]
  • Publikasjoner fra CRIStin - BI [497]
Original version
Arbeidsrett. 2018, 15 (1), 37-60.   10.18261/ISSN.1504-3088-2018-01-02
Abstract
Styringsretten er betegnelsen på arbeidsgivers kompetanse til å treffe beslutninger om virksomheten og ansettelsesforholdet. Styringsrettsbeslutninger kan føre til tvist mellom arbeidsgiver og arbeidstaker, og Høyesterett har i de senere år behandlet en rekke saker vedrørende gyldigheten av arbeidsgivers styringsrettsbeslutninger. Tema for denne artikkelen er de rettslige rammene for domstolenes prøving av arbeidsgivers styringsrettsbeslutninger. Forfatteren drøfter både spørsmålet om enhver styringsrettsbeslutning kan bringes inn for domstolene, og dernest om styringsrettsbeslutninger kan prøves fullt ut eller om det er begrensninger i domstolenes prøvingsadgang.
 
Arbeidsgivers frie skjønn, arbeidsgivers styringsrett og domstolskontroll
 
Publisher
Universitetsforlaget
Journal
Arbeidsrett

Contact Us

Privacy policy
Powered by DSpace software

Service from Unit
 

 

Browse this CollectionIssue DateAuthorsTitlesSubjectsDocument TypesJournalsBrowse ArchiveCommunities & CollectionsIssue DateAuthorsTitlesSubjectsDocument TypesJournals

My Account

Login

Statistics

View Usage Statistics

Contact Us

Privacy policy
Powered by DSpace software

Service from Unit