• norsk
    • English
  • norsk 
    • norsk
    • English
  • Logg inn
Vis innførsel 
  •   Hjem
  • Handelshøyskolen BI
  • Student papers
  • Bachelor
  • Vis innførsel
  •   Hjem
  • Handelshøyskolen BI
  • Student papers
  • Bachelor
  • Vis innførsel
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

Teknologiens påvirkning på det norske arbeidsmarkedet i finansnæringen i moderne tider

Karlsson, Jeanette; Østerud, Endre
Bachelor thesis
Thumbnail
Åpne
1692159.pdf (2.276Mb)
Permanent lenke
http://hdl.handle.net/11250/2465239
Utgivelsesdato
2017
Metadata
Vis full innførsel
Samlinger
  • Bachelor [678]
Sammendrag
Intensjonen med oppgaven er å se på arbeidsmarkedets mekanismer og

teknologisk utvikling som en sentral faktor. Vi vil avgrense oss til det norske

arbeidsmarkedet med en spisset fordypning innenfor finansnæringen.

Nyetableringer, nedleggelse og omstillinger av bedrifter skjer generelt

kontinuerlig. Slike omstillinger kan være eksempler på teknologisk utvikling,

iverksettelse av nye lover og regler og eller økonomisk politikk. Eksempler på

teknologisk utvikling kan være nye produksjonsmetoder, kunnskaper,

organisasjonsformer osv. Omstillinger av alle dets former i det norske

arbeidsmarkedet vil altså være preget av mange ulike eventualiteter. Betyr

teknologisk utvikling at arbeidsplasser fjernes?

Økonomisk vekst kan ved hjelp av vekstregnskapet dekomponeres til bidrag fra

henholdsvis arbeidskraft, kapital og total faktorproduktivitet. Teknologi drives

frem gjennom investeringer innen FoU og påvirker økonomisk vekst gjennom

dette bidraget. Total faktorproduktivitet påvirkes imidlertid av en rekke

faktorer og det er usikkert hvor mye som kan tilskrives teknologisk utvikling.

Finansnæringen har gått igjennom en stor teknologisk utvikling gjennom de

siste 16 årene. En økende automatisering og raskere grensesnitt mellom

bedrifter og kunder har gjort standardiserte oppgaver overflødig for

humankapitalen i næringen. Et interessant spørsmål er hva dette har gjort med

sysselsettingen og produktiviteten. Funne våre indikerer at en

sysselsettingsnedgang som har foregått de siste 7 årene, kan ha oppstått på

grunn av et mer digitalisert samfunn, økt kompetansekrav og endret

kundeatferd i markedet. Andre indikasjoner på negativ sysselsettingsvekst kan

være lønnsforhandlinger, at reallønnsnivået holdes for høyt.
Beskrivelse
Bacheloroppgave i Anvendt makroøkonomi fra Handelshøyskolen BI, 2017
Utgiver
Handelshøyskolen BI

Kontakt oss | Gi tilbakemelding

Personvernerklæring
DSpace software copyright © 2002-2019  DuraSpace

Levert av  Unit
 

 

Bla i

Hele arkivetDelarkiv og samlingerUtgivelsesdatoForfattereTitlerEmneordDokumenttyperTidsskrifterDenne samlingenUtgivelsesdatoForfattereTitlerEmneordDokumenttyperTidsskrifter

Min side

Logg inn

Statistikk

Besøksstatistikk

Kontakt oss | Gi tilbakemelding

Personvernerklæring
DSpace software copyright © 2002-2019  DuraSpace

Levert av  Unit