Browsing BI Open by Subject "ledelse"
Now showing items 1-20 of 307
-
A best value approach (BVA) to supplier selection : A case study of best value procurement (BVP) in the Norwegian construction industry
(Master thesis, 2017)It is a well-known fact that the construction industry has long been struggling with project cost and duration overruns, quality, and safety measures. It is characterized as conservative with low-bid contracting which ... -
A cross-sectional study on the interplay between motivational climate and employee mindset in a work context : Why the Focus on Effort might be Beneficial for v
(Master thesis, 2016)Many organizations have a large focus on talent as being the cause for organizational success. The current study aims to show that the focus on learning, effort and development may be a greater cause for success. Drawing ... -
Affective Empathy and Emotional Contagion - A look into theory and critique of measurement scales
(Master thesis, 2018)Positive, negative and neutral emotional expressions transfer information about feelings, and attitudes towards other people. In organizations with high interaction among humans, emotion research is becoming increasingly ... -
Ahmad Shah Massoud : un nuove principe me kathará chéria?
(Master thesis, 2018)Dette er en prosjektoppgave i studieprogrammet Ledelse; makt og mening ved Handelshøyskolen BI. Undertittelen på denne oppgaven er Un nuove principe me kathará chéria? Dette er en sammenstilling av italiensk og gresk og ... -
Aktivitetsbasert arbeidsplasskonsept - Landbruksdirektoratet inn i en ny tid!
(Master thesis, 2023)Organisasjoner må i dag tilpasse seg omgivelser i rask endring. Dette innebærer at de ofte er utsatt for multiple endringsinitiativ, både planlagte og ikke-planlagte. Teori og empiri støtter hverandre i at endring kan være ... -
Aleksandra Kollontaj: Den radikale diplomaten
(Master thesis, 2023)Denne teksten analyserer Aleksandra Kollontajs liv og karriere, spesielt hennes transformasjon fra en opposisjonell til en suksessfull diplomat for Sovjetunionen. Hovedproblemstillingene er: Hva er de viktigste årsakene ... -
All you need is...? Hvordan kan ansattes motivasjon til åvære barnekoordinator økes?
(Master thesis, 2023)Kommune: Oslo kommune, Bydel St. Hanshaugen Tre ledere fra Helse- og miljøavdelingen (tjenester til barn og unge) Tema: Øke ansattes motivasjon Bakgrunn: De ansatte i Bydel St. Hanshaugen har beskrevet at de er lite ... -
Amatørteatrets arbeid med inkludering og integrering
(Bachelor thesis, 2020)Denne bacheloroppgaven er skrevet som avsluttende del på det treårige bachelorprogrammet Creative Industries Management ved Handelshøyskolen BI i Oslo. Oppgaven tar for seg i hvilken grad ulike amatørteatre i Oslo og ... -
An analysis of the willingness to adopt new mobility services
(Master thesis, 2019)This research has contributed to the understanding of how changing customer preferences, technological innovation, and environmental needs will shape future mobility services. Consequently, this thesis explores how the ... -
An Investigation of Enhancing Moderators for the CSR-AC Relationship
(Master thesis, 2019)A substantial amount of research indicates that there is a positive relationship between employees’ perception of their workplace’s degree of corporate social responsibility (CSR) and affective commitment (AC). Yet, ... -
An investigation of how consolidation and collaboration between stakeholders in a local supply chain can improve the economic, social and environmental sustainability of city logistics.
(Master thesis, 2017)The objective of the thesis is to implement consolidation and collaboration between stakeholders in a local supply chain to improve the economic, social and environmental sustainability aspects of city logistics. The ... -
An Investigation of Job Embeddedness in a Male-Dominated Industry: What Makes Female Employees Stay?
(Master thesis, 2019)This study aimed to investigate employee retention within the construction industry, with a focus on how the male-dominated industry can retain its female employees. Job embeddedness, a theory of employee retention, looks ... -
An investigation of whether retail companies can utilize the facilities at shopping malls in Norway in order to enable direct container deliveries through horizontal cooperation
(Master thesis, 2015-08-07)The core of this thesis is to explore how shopping malls in Norway are facilitated for handling container deliveries. The purpose of this investigation is to identify whether retail companies in Norway can benefit from ... -
Angela Merkels vei til makt
(Master thesis, 2023)Angela Merkel er en av verdens mektigste kvinner. Hun er annerledes enn de andre sentrale politiske lederne i sin samtid. Dette trigger vår nysgjerrighet. Vi spør oss: Hva kan forklare Angela Merkels maktposisjon? Vi ... -
Anvendt økonomi for ledere - Bedrift og Marked
(Master thesis, 2023)Vi kommer i denne oppgaven til å se på årsaker til prisendringer ved hjelp av markedsmodellen for tilbud og etterspørsel. Videre vil vi ved hjelp av samme modell drøfte hvordan prisen på strøm har utviklet seg mellom 2020 ... -
Anvendt økonomi for ledere - Bedrift og Marked
(Master thesis, 2023)Stadig økende strømpriser i Norge får mye oppmerksomhet i media. I denne oppgaven ønsker jeg, med bakgrunn i finansteori fra Schillers The Microeconomy today, å gi en forklaring på hva som fører til prisøkning, for videre ... -
Anvendt Økonomi for ledere- Bedrift og Marked
(Master thesis, 2023)Vi skal i denne oppgaven se nærmere på markedet for strøm. Først redegjøres det kort for strømmarkedet med fokus på Norge. Deretter forklares årsaker til prisendringer i strømmarkedet ved hjelp av tilbud og etterspørselskurver. ... -
Applicant Faking in Personality Measurements ; The faking-resistance of ipsative and normative measurements in a selection process
(Master thesis, 2016)Personality measurements are popular in selection processes; meaning applicant faking has arisen as a potential problem. There are two classifications for personality measurements: ipsative and normative. The latter ... -
Arena for samhandling
(Master thesis, 2023)Tema: Samarbeid på tvers av tjenester for å drive effektivt og med god kvalitet ved å bruke kompetansen bevisst og ubevisst. Både da på formelle arenaer som for eksempel møter, men også i den daglige driften. Bakgrunn: ... -
Authentic leadership and employee agility in the context of a digital transformation: the roles of employees’ fixed digital mindset and affective commitment to change
(Master thesis, 2020)There is growing attention to the importance employees have in supporting change initiatives. However, few models of commitment to change have focused on both antecedents and outcomes. Therefore, the purpose of the present ...