Vis enkel innførsel

dc.contributor.authorJakobsen, Mads Leth Felsager
dc.contributor.authorSørensen, Rune Jørgen
dc.date.accessioned2014-02-05T11:11:34Z
dc.date.available2014-02-05T11:11:34Z
dc.date.issued2012
dc.identifier.issn0105-0710
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11250/93950
dc.descriptionDette er forfatterversjon før publiseringno_NO
dc.description.abstractEr offentlig ansatte i deres arbejde mere motiveret af at gøre det godt for andre og samfundet og mindre motiveret af opnå økonomisk belønning for dem selv end ansatte i den private sektor? Og har denne motivation blandt offentligt ansatte og forskellen til privatansatte ændret sig over tid? Disse spørgsmål undersøges ved hjælp surveydata fra 13 lande for årene 1989, 1997 og 2005. Hovedresultatet er, at offentlige ansatte generelt er mere motiveret af at gøre det godt for andre og samfundet i forhold til at opnå økonomisk belønning end privatansatte. Til gengæld er der ikke sket nogle væsentlige ændringer i denne motivation over tid hverken blandt offentligt ansatte eller i forhold til forskellen mellem offentlig ansatte og privatansatte.no_NO
dc.language.isodanno_NO
dc.publisherÅrhus universitetno_NO
dc.titleEr offentligt ansatte (blevet) som de private? En analyse af arbejdsmotivation i den offentlige og private sektor over tidno_NO
dc.typeJournal articleno_NO
dc.typePeer reviewedno_NO
dc.source.volume44no_NO
dc.source.journalPolitica - Tidsskrift for politisk videnskabno_NO
dc.source.issue18no_NO


Tilhørende fil(er)

Thumbnail

Denne innførselen finnes i følgende samling(er)

Vis enkel innførsel