Rekruttering av medarbeidere : Fra intuisjon til strategisk forankring
dc.contributor.author | Fredriksen, Jan Ivar | |
dc.contributor.author | Sørebø, Øystein | |
dc.date.accessioned | 2013-05-07T15:15:14Z | |
dc.date.available | 2013-05-22T23:00:21Z | |
dc.date.issued | 2013 | |
dc.identifier.issn | 1500-0788 (trykt utg) | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11250/93898 | |
dc.description | Versjon i BI Brage er som publisert i tidsskriftets papirutgave. Forlagets e-utgave er tilgjengelig fra www.magma.no | no_NO |
dc.language.iso | nob | no_NO |
dc.publisher | Fagbokforlaget i samarbeid med Econa | no_NO |
dc.title | Rekruttering av medarbeidere : Fra intuisjon til strategisk forankring | no_NO |
dc.type | Journal article | no_NO |
dc.type | Peer reviewed | no_NO |
dc.source.pagenumber | 42-53 | no_NO |
dc.source.volume | 16 | no_NO |
dc.source.journal | Magma | no_NO |
dc.source.issue | 3 | no_NO |
Files in this item
This item appears in the following Collection(s)
-
Scientific articles [2223]