Show simple item record

dc.contributor.authorLangli, John Christian
dc.date.accessioned2012-01-27T12:48:29Z
dc.date.available2012-01-27T12:48:29Z
dc.date.issued2011
dc.identifier.issn1504-2871 (e-utg)
dc.identifier.issn1501-0074 (trykt utg)
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11250/93596
dc.descriptionDette er siste forfatterversjon av artikkelen, etter fagfellevurdering, før publisering i tidsskriftet. Publisert versjon tilgjengelig i Idunn.nono_NO
dc.description.abstractHvorfor var det så stor kjønnsubalanse i ASA-styrene at det måtte innføres en kvoteringsregel? Utviklingen etter at Gabrielsen annonserte regelen tyder på at Gabrielsen og departementet tok feil: Menn og kvinner har – tross departementets forsikringer – forskjellige kvalifikasjoner. Når flere menn enn kvinner har de kvalifikasjoner som ønskes, er det naturlig at mennene vil dominere i styrerommene.no_NO
dc.language.isonobno_NO
dc.publisherUniversitetsforlagetno_NO
dc.titleKjønnskvoterte styrer: om virkninger av kravet til likestilling i styrene til allmennaksjeselskapeneno_NO
dc.typeJournal articleno_NO
dc.typePeer reviewedno_NO
dc.source.pagenumber67-88no_NO
dc.source.volume27no_NO
dc.source.journalPraktisk økonomi og finansno_NO
dc.source.issue4no_NO


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record