• norsk
    • English
  • English 
    • norsk
    • English
  • Login
View Item 
  •   Home
  • Handelshøyskolen BI
  • Articles
  • Scientific articles
  • View Item
  •   Home
  • Handelshøyskolen BI
  • Articles
  • Scientific articles
  • View Item
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

Påvirker kvinner i styrer bedriftens innovasjonsevne?

Torchia, Mariateresa; Calabro, Andrea; Huse, Morten
Journal article, Peer reviewed
Thumbnail
View/Open
Magma 10_07 Torchia_Calabro_Huse.pdf (670.7Kb)
URI
http://hdl.handle.net/11250/93346
Date
2010
Metadata
Show full item record
Collections
  • Scientific articles [1334]
Original version
Magma, Årg. 13, nr. 7 (2010), s. 87-96  
Abstract
Artikkelen tar for seg hvorvidt og i hvilken grad kvinner i styrer påvirker bedriftens innovasjonsevne. Ut fra teorier om gruppeproduktivitet antar man at kvinners faktiske bidrag i styrer avhenger av styrets beslutningskultur. I teorien vil beslutningskulturen i styrer ses på som en mellomliggende faktor mellom andelen kvinner i styret og bedriftens innovasjonsevne. Vi har testet våre hypoteser på et utvalg på 341 norske mellomstore bedrifter. Funnene indikerer at en vurdering av styrekvinner kan ha en innflytelse på bedriftens innovasjonsevne gjennom styrets beslutningskultur. Dette gir interessante innspill til praktisk handling og fremtidige forskningsprosjekter.
Description
Versjon: Forlagets publiserte artikkel (pdf). Også tilgjengelig på www.magma.no (annet format)
Publisher
Fagbokforlaget, i samarbeid med Econa

Contact Us | Send Feedback

Privacy policy
DSpace software copyright © 2002-2019  DuraSpace

Service from  Unit
 

 

Browse

ArchiveCommunities & CollectionsBy Issue DateAuthorsTitlesSubjectsDocument TypesJournalsThis CollectionBy Issue DateAuthorsTitlesSubjectsDocument TypesJournals

My Account

Login

Statistics

View Usage Statistics

Contact Us | Send Feedback

Privacy policy
DSpace software copyright © 2002-2019  DuraSpace

Service from  Unit