I norsk sammenheng finnes det en rekke eksempler på bruk av tariffavtalen som instrument for å innføre endringer av stor samfunnsmessig betydning. Noen eksempler er AFP-ordningen, lavtlønnsgarantier og solidaritetsalternativet. Slike milepæler gjenspeiler den makten tariffregulering gir arbeidslivets parter gjennom å forene krefter. Det er i dette perspektiv idéen om grønne tariffavtaler må utvikles. I dette kapittelet vil vi diskutere sentrale rettslige sider ved å bruke tariffavtaler til å gjennomføre miljø- og klimatiltak.