Browsing Student papers by Title

Now showing items 1837-1856 of 3158

    • Ledelse av prosjekter 

      Vikhagen, Solveig; Johnsen, Siri Cathrine; Forbord, Andrea (Bachelor thesis, 2013-12-19)
      Denne besvarelsen handler om ledelse av prosjekter. Vi har i denne oppgaven valgt å se nærmere på Brødrene Bjerklis (heretter kalt Br. Bjerkli) prosjekt E6-Tillerhøgda, som ble ferdigstilt i 2012. Problemstillingen for ...

    • Ledelse for fremtiden 

      Strandheim, Ina; Røstad, Iris; Ringseth, Emilie Opsal (Bachelor thesis, 2017)
      Vi har gjennom første halvdel av 2017 fordypet oss i Statoil-prosjektet ”Johan Castberg” – et prosjekt som går ut på å bygge en flytende oljeplattform, lokalisert utenfor Finnmark. For å begrense omfanget av oppgaven har ...

    • Ledelse på tvers av lokasjoner i Avonova i en hybrid arbeidshverdag 

      Nerland, Rigmor G. (Master thesis, 2021)
      Ledelse i en hybrid arbeidsdag er den nye normalen. For å lære mer om akkurat det, har jeg i denne oppgaven forsøkt å svare på spørsmålet: Hva opplever ledere i Avonova skal til for å skape god ledelse i en hybrid ...

    • Leder-medarbeider relasjoner og forpliktelse. Modereringseffekten av kontrollspenn i LMX relasjoner 

      Bergsbakk, Jill Merete; Nordvik, Ann Kristin Nilsen (Master thesis, 2024)
      Formålet med denne studien var å undersøke hvordan leder-medarbeider relasjoner (LMX) påvirker ansattes affektive og kalkulerende organisasjonsforpliktelse, ved å anvende LMX som to ulike kvaliteter (SLMX og ELMX). Videre ...

    • Lederes påvirkning på medarbeideres arbeidsprestasjoner i NAV- kontor 

      Ruud, Truls Ivar; Vaitkuviene, Kristina (Master thesis, 2023)
      Vi ønsket å finne ut hvordan to dimensjoner, ulike kvaliteter (Kuvaas et al., 2012) av LMX-lederstil, påvirker tjenestekvalitet og arbeidsinnsats for medarbeidere på NAV-kontor. En god relasjonell leder -medarbeider relasjon ...

    • Lederorientering og rollestress sin prediksjon av jobbtilhørighet i et utvalg av norske topp- og mellomledere. 

      Buodd, Magnus (Bachelor thesis, 2020)
      This study examines in which way the different factors of leader status, leader orientation and role stress affect organizational commitment. The study uses the AFF leader survey from 2011, which had 2910 responders from ...

    • Leders kjønn påvirker kvinnelige følgere 

      Bols, Kristine; Håkonsen, Jo Gunnar; Holstad, Ana Karina (Master thesis, 2023)
      Gjennom denne undersøkelsen har vi tatt utgangspunkt i en problemstilling som fra tid til annen dukker opp i media – om enn i en noe populistisk fremtoning. Vi har valgt å dykke ned i materien for å se om det er noe hold ...

    • Lederspenn og leder-medarbeiderrelasjoner: En analyse av behovstilfredshet, turnover-intensjon og jobbrelatert angst 

      Dale, Veronica; Tveite, Tone; Aasen, Audun Flaget (Master thesis, 2024)
      Oppgaven utforsket konseptet "lederspenn" og innvirkningen på leder-medarbeider relasjoner knyttet til behovstilfredshet, turnover-intensjon og jobbrelatert angst. Lederspenn refererer til antall underordnede en leder har ...

    • Lederspenn og relasjoner 

      Foss, Nina; Holme, Marianne (Bachelor thesis, 2024)
      I helsesektoren stilles det stadig større krav til effektiv ressursutnyttelse og ledelse. Ledere innen helse- og omsorgsektoren har mange ansatte å lede, og skiller seg med dette ut fra andre offentlige tjenester. Det ikke ...

    • Lending for Sustainability 

      LENG, YUJIE; Nguyen, Ha Tuyet (Master thesis, 2021)
      This thesis aims to investigate the relationship between shareholder wealth and sustainable loans, which are new instruments to nance ESG-friendly activities in the context of a growing public consciousness about ...

    • Lessons learned? 

      Fyrsteng, Mette; Leidal, Linn Viktoria; Smith, Christie (Master thesis, 2022)
      Formål – Formålet med denne studien er å undersøke i hvilken grad medarbeideres opplevelse av relasjonen til leder påvirker rapporteringskultur gjennom psykologisk trygghet og læringskultur. Dette ble undersøkt i en ...

    • Let’s Get Personal: The Mediating Role of Self-Disclosure in the Relationship Between Psychological Safety and Work Stress 

      Bjerknes, Inger Marthine Trønnes; Ruud, Kari (Master thesis, 2024)
      Work stress is a significant modern health issue associated with severe negative outcomes. This study examines the influence of self-disclosure on the relationship between psychological safety and work stress, aiming to ...

    • Leverandørklassifisering for utvikling av leverandørstrategier med mulighet for en reduksjon av leverandørbasen 

      Engen, Mikhail; Patel, Chandni; Halsbog, Benny Andre (Bachelor thesis, 2018)
      Denne oppgaven er en forundersøkelse som skal bidra til et fremtidig prosjekt ved Lantmännen Unibake Norge, hvor en reduksjon av leverandørbasen skal implementeres. Formålet med undersøkelsen er å få oversikt over ...

    • Likestillingsparadokset - økt velferd og påvirkningen på kjønnsroller i det norske arbeidsmarkedet. 

      Kirkaune, Marius; Langli, Håkon (Bachelor thesis, 2020)
      I denne oppgaven har vi tatt for oss forholdet mellom kvinner og menn i arbeidsmarkedet i Norge i lys av økonomisk utvikling i nyere tid. Vi ser på utvikling av forskjellige aspekter ved likestillingsparadokset, i ...

    • Line managers’ role in HR on employees’ affective commitment to the organization 

      Hauge, Malin Josefina; Gillund, Kristine Sund (Master thesis, 2022)
      The purpose of this study is to examine the relationship between the employees' perception of their line manager’s enactment of HR practices and their leadership behavior on one side, considering the employees’ ...

    • Linjelederens nye hverdag 

      Sande-Ottersen, Ulf Sigmund (Bachelor thesis, 2018)
      Temaet for denne studien er HR-transformasjonen i Forsvaret og hvordan den har påvirket linjelederes hverdag ved Luftforsvarets skolesenter. Målet med oppgaven er å beskrive de krav som stilles i rollen, den kontrollen ...

    • The link between emotional experiences and risky decisionmaking 

      Kolstad, Benedikte Enger; Danielsen, Matilde Åberg (Master thesis, 2020)
      Several studies have investigated the topic of emotional experiences and information processing in relation to decision-making (LeDoux, 1994; Panno, Lauriola & Figner, 2012). With a between-subjects experimental design, ...

    • Liquidity Frictions in Convertible Bond Arbitrage: Evidence from the US 

      Bartok, Mads Arnø; Haugen, Erik Tesli (Master thesis, 2021)
      We study Over-The-Counter (OTC) market frictions in the convertible bond arbitrage strategy. using noise and intermediary risk factors, in the US. We analyze two hedge fund indices, the convertible arbitrage indices of ...

    • lmmaterielle eiendeler og prisingsmetoder 

      Uran, Natalia (Master thesis, 2022)
      Immaterielle eiendeler handler om at det finnes verdier i en bedrift utenom de konkrete fysiske eiendelene. I internprissammenheng oppstår problemene særlig i forbindelse med organisering av virksomheter på tvers av ...

    • lmproving the EU SFDR Paris-Aligned Benchmark for Net-Zero portfolio construction 

      Cappelen, Benedicte Wright; Griffejoen, Christiaan Alexander (Master thesis, 2023)
      In this paper, we show that without the analysis of firm-specific emission reduction behaviour, asset managers run the risk of long-term underperformance due to exposure to climate-related risk. We do this by applying and ...