• En kunnskapsbasert varehandel 

      Nygaard, Arne; Utgård, Jakob (Journal article; Peer reviewed, 2012)
      Varehandelen er en av landets største næringer målt i omsetning og sysselsetting, og næringen har vært i rask vekst de siste årene. I denne artikkelen analyserer vi næringens attraktivitet som globalt kunnskapsnav. Norsk ...
    • Kunnskapsbaserte tjenester 

      Kvålshaugen, Ragnhild (Forskningsrapport;10/2011, Research report, 2011)
      Denne forskningsrapporten presenterer resultater fra studien Kunnskapsbaserte tjenester. Studien er en av delstudiene i forskningsprosjektet ”Et kunnskapsbasert Norge”. Målsetningen med studien er å kartlegge attraktiviteten ...
    • Kunnskapsbaserte tjenesteytere: Koblere og meglere av kunnskap i norsk næringsliv 

      Kvålshaugen, Ragnhild (Peer reviewed; Journal article, 2012)
      Kunnskapsbaserte tjenesteytere bidrar både direkte og indirekte til verdiskaping i Norge. De skaper verdi slik som alle andre virksomheter, men samtidig bidrar de til indirekte verdiskaping ved at de hjelper andre virksomheter ...
    • Kunnskapsoverføring i skipsbyggingsprosjekter 

      Solli-Sæther, Hans; Karlsen, Jan Terje (Journal article, 2010)
      En studie av offshore skipsbyggingsprosjekter viser at erfarne seilende offiserer har en viktig rolle i kunnskapsoverføring mellom rederi, verft og prosjekt. Studien identifiserer fem faser av skipsbygging som visjon, ...
    • Kunnskapsoverføring mellom prosjekter : veien til suksess 

      Paulsen, Ida Louise; Aurtande, Sarah Charlotte (Bachelor thesis, 2012-10-18)
      Denne rapporten handler om hvordan kunnskap overføres mellom prosjekter i en bedrift. Vi valgte derfor å utføre en kvalitativ undersøkelse i en avdeling i bedriften M-I Swaco, hvor problemstillingen lyder som følger; ...
    • Kunsten å skape mening i kaos 

      Kielland, Torhild (Master thesis, 2023)
      Studien undersøker i hvilken grad Ulf Jansen var en karismatisk leder som skapte mening for pasientene i Tyrili. Undersøkelsen har tre delproblemstillinger knyttet til Conger og Kanungos tretrinnsmodell (1998), supplert ...
    • Kunstig intelligens i den norske helsetjenesten 

      Sandbakken, Christiane; Fagerhøi, Emilie Ellefsen; Husby, Synne Andrea (Bachelor thesis, 2018)
      I denne oppgaven har vi skrevet om implementering av kunstig intelligens i den norske helsetjenesten, og hvilke endringer og positive konsekvenser dette vil medføre i forhold til kreftutredning. IBM har utviklet en kunstig ...
    • KUNSTIG INTELLIGENS I REKRUTTERING : Et fokus på mennesker med lettere psykiske lidelser 

      Okkenhaug, Karianne Garmager; Andersen, Mari Dahl (Bachelor thesis, 2018)
      Hensikten med denne studien er å undersøke forholdet mellom mennesker og kunstig intelligens i rekruttering, knyttet til mennesker med lettere psykiske lidelser. Studien er gjennomført som et eksperiment, der respondentene ...
    • Kunstig intelligens i rekruttering: Norske tech-ansattes reaksjoner på diskriminering 

      Sætrang, Adrian; Ilic, Selin Alexandra (Bachelor thesis, 2020)
      Hensikten med denne oppgaven er å se nærmere på bruken av kunstig intelligens i rekruttering, hvor vårt hovedfokus ligger på reaksjoner knyttet til kjønnsdiskriminering. Vi valgte å undersøke et utvalg med kunnskap om ...
    • Kunstig intelligens i revisjon : En studie av muligheter og utfordringer ved bruk av kunstig intelligens i revisjon 

      Kobberød, Alexander; Braaten, Henrik Berge (Master thesis, 2018)
      Profesjonen revisjon er i endring. Kunstig intelligens (KI) er et dagsaktuelt tema i flere bransjer hvor man ser potensialet og de mulighetene den type teknologi kan gi. Samtidig er det beheftet utfordringer rundt bruk ...
    • Kunstig intelligens og lederens nye jobb 

      Kolbjørnsrud, Vegard (Journal article; Peer reviewed, 2017)
      Kunstig intelligens (Artificial Intelligence, AI), IT-applikasjoner som kan sanse, forstå, handle og lære, forventes å få stor innvirkning på alle deler av arbeidslivet, også for ledere på alle nivåer. Denne studien fokuserer ...
    • Kunstig intelligens, men ikke kunstig moral? 

      Kjenes, Eivind Hundven; Naustdal, Anders (Bachelor thesis, 2018)
      I oppgaven tar vi for oss menneskets oppfatning av moral, og i hvilken grad vi tilegner en kunstig intelligent programvare evnen til å handle moralsk riktig. Det er gjort særdeles få studier innenfor dette området. For ...
    • Kunstig- og menneskelig intelligens i personellseleksjon 

      Levanger, Åse; Andersen, Solveig; Aam, Elisabeth Roseth (Bachelor thesis, 2018)
      Hensikten med denne oppgaven er å undersøke hvordan populasjonen reagerer på en beslutning tatt i forbindelse med personellseleksjon. Først vil vi ta for oss relevante teorier og forskning knyttet til temaet kunstig i ...
    • Kvinnefrigjøring og krig - en selvmotsigelse? FNs sikkerhetsrådsresolusjon 1325 og kvinners rettigheter i Afghanistan 

      Lippe, Berit von der; Stuvøy, Kirsti (Journal article; Peer reviewed, 2013)
      Flere tiår med feministisk aktivisme kan sies å ha satt sine spor i internasjonal politikk. Et eksempel er å finne i FNs sikkerhetsrådsresolusjon 1325. Afghanistan har blitt en testcase for denne resolusjonens kvinnepolitiske ...
    • Kvinnelige topplederes forklaringer på manglendelikestilling på toppen av næringslivet 

      Sunagic, Mirha; Traavik, Laura E. Mercer (Journal article; Peer reviewed, 2020)
      Denne studien tar utgangspunkt i det norske likestillingsparadokset: Norge omtales ofte som en global leder på likestillingsfronten, samtidig som antallet kvinner i topplederstillinger er påfallende lavt. Det står ...
    • Kvinner i styrer - Lærdommer fra Norge 

      Huse, Morten (Journal article; Peer reviewed, 2010)
      Hva kan andre land lære fra Norge? Internasjonalt er det meget stor interesse for hva som har skjedd og skjer i Norge i forbindelse med loven om kjønnskvotering i ASA-styrene. Norge er blitt sammenligningsgr ...
    • Kvinner lar seg ikke "pille på nesen"! 

      Aasen, Ole Kjetil; Trymbo, Randi Lie (Master thesis, 2017)
      Formålet med denne studien var å undersøke om ledernes verbalt uttrykte påvirkning kunne endre deltakernes egne forventninger (mestringstro), og den enkeltes fysiske prestasjoner. Det ble undersøkt om grupper som fikk ...
    • KystTrainee 

      Nygård, Elin Rebecca; Rødseth, Matilde; Nerland, Marlene Athene (Bachelor thesis, 2013-12-18)
      Vi har i denne oppgaven tatt for oss traineeordningen KystTrainee og deres arbeid med å eksponere behov, skaffe oppdatert og ny kunnskap til bedrifter og kommuner langs Sør-Trøndelagskysten. Fra og med 1. juni går ...
    • La creación de valor en los consejos y la diversidad de género: Cómo progresar para incrementar el número de mujeres en los consejos de administración en España 

      Izquierdo, Mirian; Huse, Morten; Möltner, Hannah (Research Report;2/2016 (Spanish version), Research report, 2016)
      España fue uno de los primeros países en establecer una normativa que contemplaba la igualdad de género en los consejos de administración de las empresas a través de la ley orgánica 3/2007 de 22 de marzo. A pesar de ello, ...
    • Labor conflicts in the Toronto construction industry, 1968?1973. A crossroads of ethnic issues, business innovations, class struggle, and union action 

      Agnoletto, Stefano (Journal article; Peer reviewed, 2019)
      This article concerns a case study in labor history which represents an interesting example of union action in a workers’ community characterized by intersections between ethnic and class belonging. The focus of the ...