Petter Stordalen - hva kan forklare hans tiltrekningskraft?

Abstract

I denne oppgaven har vi tatt for oss næringslivslederen Petter Stordalen. Målet med oppgaven har vært å få en bedre forståelse av hva som kan forklare Petter Stordalens tiltrekningskraft og hvorfor så mange velger å følge ham. For å finne mer ut av dette, har vi belyst tre underproblemstillinger:  UP 1: Hva består Stordalens karisma av?  UP 2: Hvordan lykkes Stordalen i å skape mening for sine følgere?  UP 3: I hvilken grad er Stordalen autentisk og i hvilken grad iscenesetter ham seg selv? Når vi i problemstillingene viser til hans følgere, mener vi først og fremst de som jobber i Stordalens selskaper. Samtidig berører vi i oppgaven også Stordalens eksterne følgere. De utvalgte teoriene som vi har benyttet for å belyse problemstillingene i oppgaven er Conger og Kanungos teori om karismatisk ledelse, Weicks teori om sensemaking (meningsdannelse) og Goffee & Jones teori om autentisitet. Hovedfunn i oppgaven er at Stordalens tiltrekningskraft antas å kunne forklares både utfra hans karisma, med at han er en meningsdannende leder og at han er autentisk. I oppgaven legger vi imidlertid vekt på å være forsiktig i våre uttalelser, da mye av det vi leter etter i oppgaven må ses som ikke-observerbare fenomener, spesielt for oss som står på utsiden av relasjonen mellom Stordalen og hans interne følgere. Det gjør det vanskelig å konstatere noe i forhold til underproblemstillingen og dermed også hovedproblemstillingen.