Show simple item record

dc.contributor.authorSkjønberg, Alexander Næss
dc.date.accessioned2020-01-08T12:44:07Z
dc.date.available2020-01-08T12:44:07Z
dc.date.created2019-12-02T12:18:26Z
dc.date.issued2019
dc.identifier.citationJussens venner. 2019, 54 (5), 277-334.nb_NO
dc.identifier.issn0022-6971
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11250/2635355
dc.description.abstractArtikkelen gir en introduksjon til den kollektive arbeidsretten. I denne delen av arbeidsretten er tariffavtalen helt sentral. Tariffavtalen er en særegen kontrakt. Flere av dens rettsvirkninger skiller seg markant fra andre kontrakter. Som reguleringsinstrument har tariffavtalen klare likhetstrekk med lov. I artikkelen diskuteres tariffavtalens formål, begrep og sentrale rettsvirkninger. En sentral rettsvirkning som har fått fornyet interesse den siste tiden, er tariffavtalens virkning i individuelle arbeidsforhold, og det er tilsynelatende en viss uenighet om grunnleggende sider ved tariffavtalen. Artikkelen behandler også dette.nb_NO
dc.language.isonobnb_NO
dc.publisherUniversitetsforlagetnb_NO
dc.subjectTariffavtalebegrepetnb_NO
dc.subjectArbeidskampnb_NO
dc.subjectTarifftolkningnb_NO
dc.subjectFredspliktnb_NO
dc.subjectNormativ virkningnb_NO
dc.titleTariffavtalen og dens sentrale rettsvirkningernb_NO
dc.typeJournal articlenb_NO
dc.typePeer reviewednb_NO
dc.description.versionacceptedVersionnb_NO
dc.rights.holderUniversitetsforlaget, tillater at siste forfatterversjon legges i åpent publiseringsarkiv ved den institusjon forfatteren tilhørernb_NO
dc.source.pagenumber277-334nb_NO
dc.source.volume54nb_NO
dc.source.journalJussens vennernb_NO
dc.source.issue5nb_NO
dc.identifier.doi10.18261/issn.1504-3126-2019-05-01
dc.identifier.cristin1755373
cristin.unitcode158,12,0,0
cristin.unitnameInstitutt for rettsvitenskap og styring
cristin.ispublishedtrue
cristin.qualitycode1


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record