• Moskus på Dovrefjell 

      Hagen, Silje (Bachelor thesis, 2014-09-11)
      ”Moskus på Dovrefjell” er et konsept som handler om å gjøre moskussafarier til noe mer, til en reiselivspakke. Jeg ville få et innblikk i hvilke elementer forbrukerne ønsker i en reiselivspakke, og i tillegg se på hvordan ...
    • MOT til å lede 

      Lippe, Fredrik Von Der; Solheim, Caroline Hellestræ (Bachelor thesis, 2015-06-01)
      MOT er en ideell organisasjon, som har ungdommenes mot i fokus. Deres visjon er: ”varmere og tryggere samfunn”. MOT samarbeider med cirka 65.000 frivillige ungdommer. Gjennom prosjektet MOT-turneen 2014 ønsket de å gi ...
    • Moteriktig med delingsøkonomi 

      Andersen, Vilde Kristine; Bjørset, Frida; Edland, Hanna (Bachelor thesis, 2018)
      Denne oppgaven er en bacheloroppgave i kampanjeplanlegging, hvilket er en avsluttende del av studiet i PR og markedskommunikasjon ved Handelshøyskolen BI. Med et ønske om et realistisk innblikk i kampanjeplanlegging, ...
    • Motivasjon 

      Jacobsen, Erik Andreas (Bachelor thesis, 2022)
      Jeg har skrevet min bacheloroppgave i fordypningsfaget salgsledelse og personlig salg, BTH3202 i samarbeid med Sector Alarm As. Jeg valgte ut Sector Alarm (SA), fordi dette er et selskap som driver mye med både direkte ...
    • Motivasjon av frivillige : nøkkelen til suksess? 

      Andresen, Marte Strand; Stokkeland, Anette; Carstens, Kim (Bachelor thesis, 2012-03-07)
      Denne oppgaven tar for seg motivasjon av frivillige ved et arrangement. Vi har sett nærmere på festivalen Pstereofestivalen (heretter Pstereo), som arrangeres i Trondheim i august hvert år. Oppgaven tar for seg problematikken ...
    • Motivasjon av selgere i Glitter Midt-Norge 

      Sundnes, Charlotte; Freberg, Hannah (Bachelor thesis, 2013-12-18)
      Formålet med denne oppgaven er å finne ut hva som øker motivasjonen til selgerne i Glitter Midt-Norge. Dette er et tema som har blitt svært viktig i dagens næringsliv og derfor er dette noe vi har valgt å se nærmere på. ...
    • Motivasjon hos prosjektmedarbeidere i DNV-GL 

      de Otoy Vie, Alexander; Stjepanovic, Dragan; Kalleberg, Peder (Bachelor thesis, 2017)
      I 2013 fusjonerte stiftelsen Det norske Veritas seg sammen med Germanischer- Lloyd. Selskapene valgte å gå inn for en full integrasjon, noe som innebærer at organisasjonen skulle fungere som en stor enhet. 10.000 ansatte ...
    • Motivasjon i prosjekter basert på frivillig innsats 

      Vestvik, Hanna (Bachelor thesis, 2017)
      Denne bacheloroppgaven dreier seg om hvilken motivasjon som driver de frivillige i arrangementsprosjektet UL. UL, Ung Landsmøte, er en festival som arrangeres årlig i månedsskiftet juli-august, av NLM (Norsk Luthersk ...
    • Motivasjon og hjemmekontor 

      Alværn, Anne Margrete; Jerve, Christian Wilsbeck; Nossen, Andre Lundby (Master thesis, 2022)
      Denne studien har som formål å se på hvordan den hybride arbeidshverdagen påvirker motivasjonen hos ansatte. Temaet er veldig aktuelt etter over to år med pandemi der mange har jobbet mye hjemmefra. Etter pandemien har ...
    • Motivasjon og sosial elskverdighet i ansettelsesbeslutninger 

      Olsen, Hannah Brooke; Olsen, Kine Ringkjøb; Strand, Elisabeth Sæbøe (Bachelor thesis, 2021)
      Hensikten med denne oppgaven er å undersøke hvordan motivasjon og sosial elskverdighet spiller inn på ansettelsesbeslutninger. For å finne ut av dette har vi utført et eksperiment hvor 261 respondenter, i fulltidsarbeid, ...
    • Motivasjonsfaktorer og medarbeidertilfredshet ved Britannia Hotel 

      Bekkeli, Sigrid Teigen; Bjørnstad, Cathrine; Grebstad, Stine (Bachelor thesis, 2010-10-15)
      I denne oppgaven har vi gjennomført en studie av motivasjonsfaktorene og medarbeidertilfredsheten ved Britannia Hotel i Trondheim. I første del tar vi for oss problemstillingen og ser på de ulike teoriene som ligger til ...
    • Motivasjonsstudie av telefonselgere fra generasjon X og generasjon Y 

      Mørk, Edvard (Bachelor thesis, 2019)
      Min bacheloroppgave handler om motivasjon av telefonselgere fra generasjon X og generasjon Y. Jeg valgte motivasjon som hovedtema, da jeg finner motivasjon knyttet til salgsyrker svært spennende og samtidig noe jeg ...
    • Motivation and Compensation among Management Consultants: Incentive Effects, Perceived Fairness, Exchange Relationships, Intrinsic Motivation, and Turnover Intention 

      Phan, Susie; Johnsen, Maria Carlsen (Master thesis, 2020)
      In this study, we explored the relations between motivation and compensation amongst knowledge workers, particularly management consultants, through various employee outcomes. This study posits that management consultants ...
    • Motivational climate, attitudes toward change and the mediating role of employees mindset 

      Østre, Eivind; Goffeng, Eirik Fredheim (Master thesis, 2017)
      This study seeks to explore how perceived motivational climate at work may influence employees’ attitudes to change, and further, whether employees’ mindset mediates this relationship. According to the results, the ...
    • Motivational climates, work passion, and behavioral consequences 

      Zhang, Qinyun; Wang, Xiao-Hua; Nerstad, Christina G. L.; Ren, Hantao; Gao, Ruoyu (Peer reviewed; Journal article, 2022)
      Drawing on achievement goal theory and the dualistic model of passion, this study identifies (1) mastery versus performance climate as the contextual antecedent for harmonious versus obsessive passion, respectively, and ...
    • Motivational profiles and safety-related traits 

      Furnham, Adrian (Peer reviewed; Journal article, 2021)
      This article is concerned with the relationship between the job motivational and preference profile of individuals and their engagement in safety behaviours. Studies have investigated personality traits but not motive and ...
    • Motivations and analysis of the capacitated lot-sizing problem with setup times and minimum and maximum ending inventories 

      Charles, Mehdi; Dauzère-Pérès, Stéphane; Kedad-Sidhoum, Safia; Mazhoud, Issam (Peer reviewed; Journal article, 2022)
      This paper first analyzes the negative impact of the end-of-horizon effect when solving the capacitated multi-item lot-sizing problem with setup costs and times on a rolling horizon. Maximum ending inventories for items ...
    • Motstandsdyktighet i psykologisk trygge virtuelle team 

      Ostojic, Andreja; Nylund, Maren; Bjørkhaug, Kari (Master thesis, 2021)
      Formål: Den pågående pandemien som har oppstått det siste halvannet året har tvunget millioner av mennesker til å endre måten å arbeide på. Å brått gå over til virtuelle team har vært et stort eksperiment i seg selv hva ...
    • Mottak av varsling 

      Matthiesen, Stig Berge (Journal article; Peer reviewed, 2016)
      Varsling innebærer ofte en krise for bedriften, da varsling innebærer at noen gir beskjed om kritikkverdige forhold man ikke har vært forberedt på. Det har vært flere saker om varsling i de senere år som har blitt ...
    • Mottak og håndtering av varsling : et dybdestudium av "VimpelCom-saken". 

      Gården, Marianne Thoresen; Vinvand, Eirin Bjerland (Master thesis, 2017)
      Formålet med oppgaven har vært å få en bredere forståelse av varslingspraksis innad virksomheter, og hvordan mottak av håndtering behandles, basert på VimpelCom-saken. Oppgaven skal besvares i form av vår overordnede ...