Internprising : fungerer dagens internprisingsregler etter sin hensikt eller bør det iverksettes tiltak eller endringer for å bedre dagens situasjon
Master thesis
![Thumbnail](/bi-xmlui/bitstream/handle/11250/95103/Oppgave8.pdf.jpg?sequence=5&isAllowed=y)
View/ Open
Date
2014-02-10Metadata
Show full item recordCollections
- Master of Science [1622]
Abstract
I denne oppgaven vil det bli satt fokus på dagens internprisingsregler og hvorvidt
de fungerer etter sin hensikt. Videre tar oppgaven for seg i hvilken grad
alternative tiltak eller endringer bør iverksettes for å bedre dagens situasjon. En
gjennomgang av aktuelle rettskilder samt en spørreundersøkelse og intervjuer
danner hovedgrunnlaget for datainnsamlingen vår.
Den første delen av oppgaven tar for seg internprising fra et teoretisk perspektiv.
Dette for å bedre kunne kartlegge hva internprising faktisk er samtidig som det
danner grunnlag for analysedelen av oppgaven. Teoridelen gir også et bilde på
hvor bra retningslinjene lar seg overføre til praksis.
Spørreundersøkelsen ble utført med den hensikt å finne ut hvilke metoder
deltakerne benyttet seg av samtidig som vi ønsket deres holdninger til nye tiltak.
Informasjonen fra spørreundersøkelsen dannet også grunnlag for de videre
intervjuene hvor vi ønsket å gå dypere inn på intervjuobjektenes valg av metode
og finne deres meninger rundt hvordan forbedringer kunne gjøres og eventuelt
tiltakene som allerede har vært diskutert.
Spørreundersøkelsen viste at det var stor variasjon i bruk av de forskjellige
metodene. Dette tyder på at regelverket rundt internprising er for vagt og lite
konkret. Særlig bedriftene som deltok hentydet at de ønsket klarere regelverk og
et bedre rammeverk. Til tross for dette så var ikke oppslutningen om de
alternative tiltakene til OECD retningslinjer særlig høy. Dette var mye grunnet at
respondentene syns de nye tiltakene var ugjennomførbare. Basert på vår analyse
er konklusjonen vår er at det derfor er mer hensiktsmessig å utvikle det systemet
vi har tilgjengelig i dag fremfor å skulle introdusere noe helt nytt. Dette forutsetter
selvfølgelig en forbedring av allerede eksisterende regler. Forbedringen kan skje
ved å få klarere retningslinjer og/eller å supplere dagens regler med diverse tiltak.
Description
Masteroppgave(MSc) in Master of Science in Business, Business law, tax and accounting - Handelshøyskolen BI, 2014